跳到主要內容區

【徵件公吿】111年度臺北聯合大學教師社群徵件公告

臺北聯合大學系統111年度「教師成長社群」徵件公告

社群組成

社群成員均需為臺北聯合大學系統內之教師跨校組成,社群成員至少需含2校及3人以上。

申請程序

以召集人為代表,填報「臺北聯合大學系統111年度教師成長社群規劃申請表」

執行期程

申請日期:即日起到111531日止

審件公告:11166

執行日期:計畫審核通過後到1111231日止

經費核銷截止日期:1111120日止

成果報告繳交截止日期:1112116日止

期末成果交流會:為透過社群彼此學習分享,促進提升教學品質及學生學習成效之目的,獲補助之社群必須參加期末成果交流會,相關時程將另行通知。

經費補助

每社群以補助新臺幣4萬元業務費為上限,並依當學期補助情形、社群發展目標及活動規劃酌予調整,不補助資本門、人事費、碳粉匣、工讀金、內部場地使用費、行政管理費、文宣品、紀念品。本年度教師成長社群不限定主題,依社群性質不同,補助額度如下表:

社群類別

補助額度

定義

教材研發社群

4萬元

教材數位化、跨領域或新興領域教材研發。

學科/學群

專業發展社群

同領域或跨領域教師,透過社群精進教師專業領域相關知識,或設計課程模組等,以利未來發展跨校微學程。

社會責任與

永續發展社群

鼓勵教師依聯合國永續發展指標,結合自身專業,透過社群合作規劃並執行社會責任。

創新教學

發展社群

3萬元

結合說觀議課,對原有的教學方式進行調整或取代,以進行後續教學策略創新、多元評量創新及教學活動創新。

經驗交流社群

1.5萬元

教學經驗分享,促進四校教師交流。

相關辦法與表單

附件一臺北聯合大學系統111年度教師成長社群實施辦法

附件二臺北聯合大學系統111年度教師成長社群規劃申請表

附件三臺北聯合大學系統111年度經費編列及核銷說明

附件四臺北聯合大學系統111年度教師成長社群活動紀錄表

附件五臺北聯合大學系統111年度教師成長社群成果報告

附件六臺北聯合大學系統111年度教師成長社群簽到表

附件七臺北聯合大學系統111年度教師成長社群經費核銷清單及領據

聯絡窗口

教資中心  徐小姐  分機 1111  Email: hsudieyu@ntut.edu.tw

瀏覽數: